目次

Mission / 募集ポジション / Recruit Deck / Value / 事業について / Work Style / 採用FAQ

Mission

「レガシー産業のDX」を標榜する事業が次々と生まれる中、shizaiはこれに留まらず、アナログで課題の多いサプライチェーンの現場そのものを、新しいスタンダードへと変えていく企業でありたいと考えています。

調達力とテクノロジーの交差点に非連続な価値を生み出すことにBetし、経済性と社会性を両立させながら、サプライチェーン全体を理想の姿へと近づけるまでやりきる。 そんな組織でありたいという想いを込めて、2026年10月にMissionを刷新しました。

shizaiが提供していく価値

shizaiは、「調達」と「業務フロー」の両面から企業のサプライチェーンを最適化するソリューションを提供しており、その特徴は以下の3つの層で構成される包括的なアプローチにあります。

1. 調達力によるコスト構造の改善 国内外から最高品質の調達元を揃え、最適な条件で資材・製品を届けます。調達の選択肢そのものを広げることで、顧客企業の事業成長を支えます。
2. テクノロジー／AIによる業務フローの刷新（shizai pro） 発注・仕入・納品先連携など、メールや電話、メモに分散していた業務をテクノロジーとAIでつなぎ直します。1つのアクションで複数のタスクが完了する、研ぎ澄まされたフローを実現します。
3. Valueを体現した人によるデリバリー 調達力もテクノロジーも、それを磨き、顧客の現場で成果に変えていくのは、Valueを体現した人だと考えています。ビジネスとエンジニアリング、それぞれのプロフェッショナルが熱量と練度を持って互いに高め合い、組織として最後まで価値を届けきる。 それがshizaiの最大の強みです。

資材の調達だけではなく、仕入作業の効率化、倉庫での保管・梱包・発送の最適化、物流企業との協業による配送費の削減まで、Techの力ですべての工程を作り替えます。 特定業務のみを効率化する既存のベンダー的アプローチではなく、フルスタックスタートアップとして幅広い領域をカバーした資材業界のオールラウンダーを目指しています。

募集ポジション

現在shizaiでは、「革新を駆動する、次代の仲間」を募集しています。

shizaiは創業から7期目を迎え、多くのお客様に支持され急成長してきました。 スタートアップ企業出身者から大企業出身者までさまざまなバックグラウンドのメンバーが在籍し、1人1人が各事業領域をリードする先鋭的な仲間が集まっています。

2026年10月時点で更なる拡大フェーズを迎えており、組織レバレッジによる更なる急成長を目指しています。

スケールアップフェーズのスタートアップに関心がある方、Missionにご興味をお持ちいただけた方、遠大なチャレンジをしたい方、ぜひご応募ください。

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Recruit Deck

Value

事業について

現在は流通とプロダクト開発の2事業、「shizai」「lube」「shizai pro」の3サービスを展開しています。

流通事業

shizai：あらゆる資材のコスト・仕様を最適化

全国数百以上の一次製造工場ネットワークで、あらゆる資材のコスト・仕様を最適化するパッケージ作成プラットフォームです。資材の調達だけではなく、保管・梱包・発送・配送等まで考慮した最適なパートナーの紹介も行っています。

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プロダクト開発事業

lube：反復的なアナログ作業を極小化するソフトウェア

包装資材業界では、デザイン構想から製造、納品後管理まで全工程に人手による反復作業が散在し、業界に飛躍的な成長の余地があります。

lubeはshizaiの社内ツールとして、これらのムダな業務フローをなくすことを目指しています。人がやらなくても良い作業をAIで自動化することで、社内メンバーがより本質的な業務に集中できるようにします。

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shizai pro：Purchase Order Management（発注/調達管理）ソフトウェア

発注書の作成を起点に、納品管理や経理との連携まで、仕入に関する一連の流れを効率化するPurchase Order Management（発注/調達管理）ソフトウェアです。

主にアパレル・化粧品・雑貨など、管理する商品数が多く、仕入先とのやりとりや納期の変更が頻発する事業者様に選ばれています。

当初は資材の発注管理プロダクトとしてスタートしましたが「資材だけではなく商品も一括で管理したい」との要望を受け、広くEC/小売事業者向けのSaaSツールとして販売を行っています。

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Work Style

組織

2026年5月現在、社員数約30名のまだまだ小さい組織です。

成長フェーズの組織で主導権を持ちながら率先して事業価値を磨き込むことに関心がある方、ビジョンやカルチャーに興味がある方からのご応募をお待ちしております。

メンバー

ITスタートアップ、大企業ともに経験しているメンバーが多いです。各人の専門性も高く、各ポジション1名ずつ責任を持って推進するような事業体制となっています。 状況に合わせてオンライン・オフラインワークを柔軟に使い分けています。家族・お子さんがいるメンバーも多く、家庭と仕事の双方を大切にしながら長期間走り続けていく体制を目指しています。

まずはメンバーとカジュアルにお話ししてみませんか？

環境・福利厚生

働き方

• フレックス制（コアタイム11:00~15:00）
• 出社日あり（火曜日・金曜日）
• 出社日以外の曜日はリモートワーク可能（部門によって柔軟に設計）
• 完全週休二日制
• 日本の祝日、夏季休暇、年末年始休暇
• 入社日に有給付与（年次10日、入社月に応じて変動）
• 出産・育児・介護休暇取得可能

サポート

• 健康診断、予防接種受診サポート
• 社会保険完備
• PC貸与
• ベビーシッター割引券利用可能（1日で1人4,400円分・兄弟分利用可能な割引券）

採用FAQ

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